? ? ? 為進一步發(fā)揮骨干教師的“傳幫帶”作用，助力青年教師快速成長，推動師資隊伍梯隊建設，2025年5月23日上午，現(xiàn)代服務與管理系在學前樓B404隆重舉行“青藍工程”師徒結(jié)對儀式。教務副主任譚晶晶主持儀式，系部領(lǐng)導班子、全體結(jié)對教師及教師代表齊聚一堂，共同見證這一薪火相傳的重要時刻。

01儀式亮點回顧

（一）主持人開場：薪火傳承啟新程

? ? ? 儀式在教務副主任譚晶晶的開場致辭中拉開帷幕。她強調(diào)，“青藍工程”是系部深化教師培養(yǎng)機制、促進教育經(jīng)驗傳承的重要舉措，通過“以老帶新、以新促老”的雙向賦能模式，為青年教師搭建成長平臺，為骨干教師注入創(chuàng)新活力，最終實現(xiàn)教師隊伍整體素質(zhì)的提升。

（二）頒發(fā)聘書：使命在肩共擔當

? ? ? 系部領(lǐng)導為魏正躍、戴靜、楊艷云、肖桂英、陸元妹五位資深教師頒發(fā)“青藍工程”導師聘書。一紙聘書，承載著系部對骨干教師的信任與重托，更象征著師徒攜手共進的承諾。

（三）簽訂協(xié)議：攜手同行筑匠心

? ? ?師徒雙方鄭重簽訂結(jié)對協(xié)議，明確雙方職責與目標。協(xié)議不僅是一份承諾，更是一份責任書，標志著師徒將在教學技能、科研能力、班級管理等領(lǐng)域開展深度交流與合作。

（四）敬茶獻花：師徒情深傳薪火

? ? ?青年教師向?qū)熅床璜I花，以傳統(tǒng)禮儀表達對導師的敬意與感恩。一杯清茶，傳遞尊師重道的文化傳統(tǒng)；一束鮮花，寄托青年教師虛心求教的赤誠之心。

（五）青年教師代表發(fā)言：以初心致匠心

? ? ?青年教師梁舒悅作為徒弟代表發(fā)言。她分享了初入崗位的成長困惑，并表示將珍惜結(jié)對機會，以導師為榜樣，虛心學習、勤于實踐，努力成長為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

（六）導師代表發(fā)言：傾囊相授育桃李

? ? ?戴靜主任作為導師代表發(fā)言。她回顧了自身從教經(jīng)歷，鼓勵青年教師保持教育熱情，勇于探索創(chuàng)新，并承諾將毫無保留地分享教學經(jīng)驗，與徒弟共同成長，為系部發(fā)展貢獻力量。

（七）系部書記總結(jié)：凝聚合力啟新篇

? ? ?系部黨支部書記陳金平作總結(jié)講話。她對結(jié)對師徒提出三點希望：一是希望師父們傾囊相授，既要傳授教學技巧、育人經(jīng)驗，更要傳遞教育初心與職業(yè)精神；二是希望青年教師以“空杯”心態(tài)，積極主動地去汲取，并善于思考和總結(jié)，讓自己的“空杯”不斷被知識和經(jīng)驗填滿；三是希望師徒雙方建立亦師亦友的良性關(guān)系，相互啟發(fā)，共同進步。

02結(jié)語

? ? ?“青藍工程”結(jié)對儀式的圓滿舉行，標志著現(xiàn)代服務與管理系師資隊伍建設邁入新階段。未來，師徒雙方將以“青藍”之名，攜手深耕教育沃土，在傳承與創(chuàng)新中共同成長，為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、推動系部高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力！